En juin 2022, nous avons lancé notre partenariat avec Axione sur le contrat Fibre 44, incluant une clause d'insertion sociale visant à favoriser l'accès ou le retour à l'emploi de personnes en difficulté. Cet engagement reflète nos valeurs fondamentales et notre détermination à faire une différence positive.
⏱️ Chronologie du défi :
- Janvier 2024 : Nous étions à 45% de notre objectif d'insertion, loin de l'attendu. La pression était immense.
- Avril 2024 : Grâce à un effort colossal, nous avons non seulement atteint notre objectif mais l'avons surpassé avec 129% de l'attendu, totalisant 18,190.10 heures d’insertion !
📈 Le Virage :
Un travail intensif d'analyse des CV et des profils des collaborateurs a permis d'identifier et de valider 12 profils clés depuis janvier 2024, qui ont contribué de manière significative à nos heures d'insertion. Cela représente une amélioration notable par rapport aux périodes précédentes.
💼 Soutien et Collaboration :
Je tiens à remercier Yvane Plesse et Léa Huitorel chez Axione, qui ont joué un rôle crucial dans ce parcours, en nous soutenant et en reconnaissant nos efforts.
🔍 Leçon Apprise :
Cette expérience nous a enseigné l'importance de la compréhension et de l'alignement dans nos engagements contractuels. Le défi initial a été une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Nous sommes fiers de nos réalisations et reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué à ce succès. Chez CDH, nous restons engagés à avoir un impact positif sur la société et à continuer de promouvoir l'insertion sociale comme une priorité stratégique.
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